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한 방에 정리
“돈 되는 국가기술자격증”
이번 포스팅은 정말로 앞서 분석한 내용이 그대로 적용되고 있는가 인데요,
그런 곳도 있지만 아쉽게도 그렇지 않은 곳, 즉 차이가 분명 존재합니다.
그 이유는 각 등급간 차이가 존재하기 때문입니다.
"채용공고상 제시임금과 실제 초임임금 간 차이?"
● 그런데 말이죠 이건 어디까지나 통계 상 결과치라는 점이고 실제 현장에서는 기능사-산업기사-기사-기능장-기술사 각 등급 간 차이가 크게, 분명히 있음이 함정입니다.
● 각 등급별 차이는 학력 및 경력에 따른 것인데요 정리하면 아래와 같습니다.
■ 국가기술자격법 시행령 [별표 4의2] <개정 2022. 2. 17.>
기술·기능 분야 국가기술자격의 응시자격(제14조제7항 관련)
● 분석 결과 입니다
- 채용공고 시 제시임금과 실제 국가기술자격 취득자의 초임임금과 차이가 발생한 이유는 취업자가 받은 실제 임금은 취득한 다른 자격, 경력, 학력 등의 다양한 영향을 받기 때문으로 분석되었다고 합니다.
- 이는 높은 경력이 요구되는 기술사, 기능장은 제시임금에 비해 초임임금이 상대적으로 높고, 나머지 자격 종목은 경력자를 전제로 한 채용 공고가 많은 반면, 실제 취업자인 19~34세 청년층(67.9%)이 경력 부족 상태에서 입사해 제시임금에 비해 초임임금이 상대적으로 낮다는 것입니다.
2023년 고용24(구, 워크넷)에서 제시한 국가기술자격 등급별 임금
공부해서 남주면 저한테는 돈이 됩니다^^
단디 함 해봅시다~~~!!
※자료제공: 고용노동부 (2025년 5월 25일자 보도자료)
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